9月5日，中国足球协会公开发布了关于国足主教练招聘的公告，这一消息引起了广泛关注。公告中特别强调，未来国足主教练的年龄原则上应控制在60周岁以下。这一举措的背后，实际上是中国足协希望寻找能够应对高强度工作的主帅，同时能够适应现代足球不断迭代的战术理念。

这次公开招聘国足主帅，足协首次设置了年龄限制，背后的原因是深刻的。在现代足球日益高强度、高竞技的背景下，一个充沛体力的主教练可以更好地完成工作。此外，通过排除年龄过大的教练，中国足协期望找到一位能够引领国足走向新高度的人选。

从历届国足外籍教练员的年龄来看，超过60岁执教国足的并不多见。尽管意大利籍主帅里皮和刚卸任的克罗地亚籍主帅伊万科维奇是例外，但他们的执教经历也反映了年龄对教练工作的影响。例如，里皮在执教后期因年龄和身体原因，无法全程坚持每堂训练课，也无法在部分比赛后出席新闻发布会。伊万科维奇则在世预赛过程中因为年龄问题未能顺应足球发展变化，导致国足未能进入世界杯。

对此次招聘中设定年龄限制的问题，各界看法不一。支持者认为这可以避免“养老式执教”，使教练员有足够的体力完成工作。但也有专业人士指出，现代足球的教练团队分工更为细化，一些教练更多关注赛前部署和临场指挥，而日常训练则由其他团队成员完成。因此，他们认为真正匹配国足的教练人选远比年龄重要。

虽然招聘公告中强调了年龄“原则上”的限制，但并没有进行硬性规定。这也意味着足协在选帅时将综合考虑多个因素。对于这次面向社会公开招聘的做法，尽管部分足球自媒体博主已提交申请，但仔细阅读招聘公告可知，除了年龄限制外，还设置了其他高门槛要求。

在应聘条件中，除了要求具备职业级教练员证书、执教执照等基本条件外，还要求应聘者具有国际比赛的执教经验或高水平联赛的执教经历。这无疑提高了选帅的门槛，使得真正想要“我行我上”的球迷们面临较大难度。

对于此次选帅流程，知情人士透露称中国足协早在今年6月便已开始相关工作。而在招聘公告中特别强调了“深刻把握现代高水平比赛技战术特点、竞争态势和发展趋势”的第七条要求，这也表明了中国足协对于主教练专业素养的高度重视。

对于国足球员的能力和水平是否能支持积极比赛理念的问题，有专业人士认为应以务实为主，通过防守反击来获得比赛胜利。他们认为采用“防守反击”战术并不代表缺乏“积极主动的比赛理念”，而是一种更务实的态度。

值得一提的是，中国足协此次以获得2030年世界杯参赛资格为目标进行选帅，给予了未来国足主帅较长的调整备战时间。然而，目前令人担忧的是符合要求的优秀教练可能并不多，尤其是在欧洲各大联赛开赛、世预赛进行的过程中。此外，招聘公告上未提及薪资待遇问题也引发了外界的猜测和关注。

总之，中国足协此次选帅工作备受关注和期待。尽管存在种种疑虑和挑战但同时也寄予了厚望和期待对于中国足球而言这不仅是一次重要的选帅更是对整个足球体系的一次全面审视和提升机会。