鲁能青训的优秀出品和泰山元素在泰山一线队虽然不常被重用，但一旦离开，他们却在其他球队展现出了卓越的实力和天赋。这些人才的流失似乎在某种意义上也成了一种资源的分配和交流，对于各队的提升大有裨益。

多年来，鲁能青训源源不断地为国内各级联赛输送了大量的人才。每当转会窗口开放前后，泰山俱乐部的热线总是异常繁忙，众多俱乐部纷纷求购或租借这些有潜力的球员。这些球员的流转，只要得到合理的利用，往往比在原队无球可踢要好得多。

像阿卜杜肉苏力、卢永涛、何小珂等球员，虽然曾在泰山队未得到足够的重视，但他们在离开后，在其他球队却大放异彩。阿卜杜肉苏力这样的球员，只要给予机会上场，必定能够发挥出自己的实力，成为球队的核心力量，甚至有希望进入国家队。而买乌郎在青岛海牛队的出色表现，也充分展示了李霄鹏的眼光和策略。

李霄鹏在执教泰山队时，善于利用鲁能出品的球员，无论是老将还是新秀，都能得心应手。这也使得他执教的海牛队在某种程度上成为了“泰山卫星队”或者“泰山三队”。段刘愚就是一个典型的例子，虽然经历了郝伟和崔康熙的时期，但他现在在西海岸已经成为邵佳一麾下的重要一员。

对于归化球员德尔加多来说，虽然多次被租借，但他始终是泰山队的球员。然而，他一直在寻找属于自己的位置和定位。在成都蓉城队，他被徐正源教练激活了，成为了一名出色的外援。他能够在球队中贡献出传球和射门的能力，与过去的形象相比简直判若两人。

教练的用人方法和团队的氛围对球员的表现有着至关重要的影响。像徐正源这样能够打造出积极向上的团队氛围的教练，确实有其独到之处。他不仅在比赛中能够激发出球员的最大潜力，更能够在生活中给予球员关怀和支持。此外，像杨明洋、元敏诚等球员在成都的出色表现也证明了这一点。

相比之下，某些泰山队的教练似乎在这方面还有所欠缺。他们无法完全激发出球员的潜力，甚至有时候让一些有实力的球员在比赛中显得无所适从。这也让一些泰山球迷感叹：确实“吃糠拉稀”。这无疑也给了其他教练和球队一个启示：只有真正了解球员、善于运用球员的教练和团队，才能走得更远。